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DIE KOMPETENZEN DER MITARBEITENDEN VISUELL STÄRKEN

Im Firmencoaching geht es um gender equality, welche schon im ersten visuellen Eindruck vermittelt werden soll.

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IT'S ABOUT SKILLS NOT GENDER

How your employees learn to bring their skills into focus in their portraits.

Gleichstellung fängt beim ersten Eindruck an

Zeigen die Bilder eures Teams, wirklich die Kompetenzen und die Persönlichkeit der Mitarbeitenden? Oder bedienen sie bei näherer Betrachtung Klischees?

Der visuelle Auftritt Ihrer Mitarbeitenden vermittelt direkt einen ersten Eindruck – nach Innen und Aussen. 

Im Bruchteil einer Sekunde fällt die Entscheidung, wie wir eine Person einschätzen. Das haben Studien nachgewiesen. 

Umso entscheidender ist, welches Bild sich die Kund*innen von Ihren Mitarbeitenden machen. Denn sie sollen anhand ihrer Kompetenzen und nicht ihres Geschlechts eingeordnet werden.

Kompetenz sichtbar machen

Und zwar auf den ersten Blick! 

Mit einem Bild, dass der Persönlichkeit, den Stärken und Fähigkeiten jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters gerecht wird. Mit einem Bild, welches keine falsche Interpretationen zulässt. 

Männern gelingt das tendenziell leichter als Frauen. Sie sind darauf konditioniert, sich selbstbewusst darzustellen. 

In meinem Workshop vermittle ich den Frauen in eurem Tema, sich bewusst vor der Kamera zu verhalten, ohne in sozialisierte Verhaltensmuster zu fallen. 

Beim anschliessenden Shooting schreiten wir zur Tat. Das Ergebnis: Portraitsbilder alles Mitarbeitenden, die Stärken und Persönlichkeit zum Ausdruck bringen.

Stärken Sie den visuellen Auftritt Ihrer Mitabeitenden

In meinem Firmenworkshop analysieren wir vorhandenes Bildmaterial, finden heraus, was die individuellen Stärken und Charaktereigenschaften sind, welche jede Mitarbeitende und jeder Mitarbeitende ich den Fokus stellen will. 

 

Danach gibt es einen Einblick in die wichtigsten – wissenschaftlich belegten – Faktoren, die beim Posieren für Portraitaufnahmen zählen.
 

Wir besprechen die Faktoren in der Gruppe, es bleibt aber auch Zeit, individuell auf die verschiedenen Persönlichkeiten einzugehen. 

Nach dem Coaching folgt das Shooting. 

Das Ergebnis: Starke Bilder mit Fokus auf die Fähigkeiten und nicht das Geschlecht der Mitarbeitenden.

Mit diesem Package holt ihr für euer Team das Optimum aus Persönlichkeit, Zeit und Ressourcen heraus.

Natürlich biete ich das Coaching inkl. Shooting oder "nur" das Shooting für alle Ihre Mitarbeitenden an, ob Frau oder Mann.

Bei einem persönlichen Gespräch finden wir heraus, welche Variante für euer Team die Richtige ist.

Was euch erwartet

In meinen Teamsworkshops berate ich das ganze Team – mit dem Ziel, dass Portraits entstehen, aus denen die Kompetenzen und Persönlichkeiten als erstes herausgelesen werden, und nicht primär Geschlechterklischees getriggert werden.

Last but not least vermittle ich, wie Frau und Mann sich trotz Shootingumgebung vor der Kamera wohl fühlen können.

Dies wenden wir im anschliessenden Shooting gleich praktisch an.

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Buche einen ersten Beratungstermin mit Giorgia Müller

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